根据我国《劳动法》的规定，若非出现法定情形，劳动者解除合同，应当提前()天以

1、根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。

根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A法定货币B实物C有价证券D购物卡

2、根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定

根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。A正确B错误

3、根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定

根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。A正确B错误

4、根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依

根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。A劳动者B用人单位C国家D劳动争议当事人

5、根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。

根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。A依法录用员工B依法调动员工C决定企业的机构设置D劳动保护权E任免企业的行政干部

6、根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.

根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.A全国最低标准B行业最低标准C当年最低标准D当地最低标准