宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高( )．

1、绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（）①制订绩效计划②建立目标体系③绩效沟通④绩效考核⑤考核...

2、从保险的经济上看，其保障的根本目的，无论是从宏观的角度还是围观的角度，都是为

从保险的经济上看，其保障的根本目的，无论是从宏观的角度还是围观的角度，都是为了分散风险。A正确B错误

3、企业信息管理的宏观绩效是微观绩效的基础，离开了宏观绩效，微观绩效就要落空。

企业信息管理的宏观绩效是微观绩效的基础，离开了宏观绩效，微观绩效就要落空。A正确B错误

4、企业组织的绩效管理的目的是（）

企业组织的绩效管理的目的是（）A改善组织的环境B提高组织的知名度C提高组织效率和经济效益D提高组织员工的素质

5、企业做管理台账的主要目的是为了绩效考核。

企业做管理台账的主要目的是为了绩效考核。A正确B错误

6、简述企业进行绩效管理的目的。

简述企业进行绩效管理的目的。