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综合比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职


综合比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把()作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平。

  • A心理素质
  • B实践能力
  • C创新思维
  • D管理技巧
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分类:7841中外考试制度比较研究题库
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