以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）

1、按照福利项目的实施主体分类，员工福利可分为（）

按照福利项目的实施主体分类，员工福利可分为（）A法定福利项目和非法定福利项目B货币型福利项目和非货币型福利项目C自办型福利项目和外包型福利项目D物质激励型福利项目和风险...

2、福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）。A内在报酬B基本薪酬C非货币报酬D货币报酬

3、员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立

员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。A正确B错误

4、一般情形下，如果自来水公司以提高员工工资改善员工福利为理由提价，必须上报相关

一般情形下，如果自来水公司以提高员工工资改善员工福利为理由提价，必须上报相关部门审批，而先关部门应该批准。A正确B错误

5、将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）

将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）A福利发挥的功能B福利是否具有强制性C福利给付方式D福利的表现形式

6、员工福利项目的设立依据分类（）项目、非法定福利项目。

员工福利项目的设立依据分类（）项目、非法定福利项目。