让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
- A正确
- B错误
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
就是管理人员培训方法中的职务轮换
1、在同一单位连续担任某一职务,分工进行过调整,即主管工作发生了变化或者该职位职
在同一单位连续担任某一职务,分工进行过调整,即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化等其他类似情况,是否可视为在两个职位工作过?
2、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。A正确B错误
3、强化安全培训效果考核。各级安全生产管理人员要在任职之日起()内通过相应层次的
强化安全培训效果考核。各级安全生产管理人员要在任职之日起()内通过相应层次的安全生产知识和管理能力考核,考核不合格经补考仍不合格的,调整工作岗位,且一年内不得再次申...
4、将抗原和抗体溶液分别加在同一凝胶板的不同孔内,让两者在凝胶中向四周扩散,彼此
将抗原和抗体溶液分别加在同一凝胶板的不同孔内,让两者在凝胶中向四周扩散,彼此在相遇处特异性结合,形成白色沉淀().A单向扩散法B双向扩散试验C对流免疫电泳D免疫电泳E火箭...
5、各级安全生产管理人员要在任职之日起()个月内通过相应层次的安全生产知识和管理
各级安全生产管理人员要在任职之日起()个月内通过相应层次的安全生产知识和管理能力考核。A3B4C5D6
6、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。A正确B错误