职工死亡事故损失工作日按()个工作日计算。
- A4000
- B5000
- C6000
1、职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的,能否按工伤处理()
职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的,能否按工伤处理()A按工伤处理B不能按工伤处理C由企业自行决定
2、职工受到直接生产事故伤害,基层单位在5个工作日内填写《晋城煤业集团工伤事故确
职工受到直接生产事故伤害,基层单位在5个工作日内填写《晋城煤业集团工伤事故确认表》,上报集团公司人力资源管理中心。A正确B错误
3、发生了损失工作日等于或大于()日的失能伤害的重伤但没有死亡的事故称谓重伤事故
发生了损失工作日等于或大于()日的失能伤害的重伤但没有死亡的事故称谓重伤事故。A105B115C125D135
在伤亡事故中,伤害程度为死亡的损失工作日为()日。A3000B4000C5000D6000
5、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过(...
6、按事故伤害等级,损失工作日低于105日的失能伤害称为()。
按事故伤害等级,损失工作日低于105日的失能伤害称为()。A轻伤B重伤C质量事故D设备事故