劳动争议申请仲裁的时效期为二年。

1、劳动仲裁时效期为（ ），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

劳动仲裁时效期为（ ），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算A1年B2年C6个月D10个月

2、在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算的

在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算的情形的是（）。A一方当事人提出中断时效B一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张...

3、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。AA、6个月BB、1年CC、2年DD、4年

4、劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利

劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A一年B两年C半年D三个月

5、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。A0.5B1C1.5D2

6、劳动争议可以申请仲裁，仲裁的时效限制是（）。

劳动争议可以申请仲裁，仲裁的时效限制是（）。A1年B2年C3年D10年