下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。

1、培训取得高层领导支持的最有效方式就是提供一份详细的( )．

培训取得高层领导支持的最有效方式就是提供一份详细的( )．A培训实施计划B培训制度说明C培训项目评估报告D培训经费预算报告

2、怎样确保领导绩效测评的客观公正有效？

怎样确保领导绩效测评的客观公正有效？

3、六西格玛管理中，为倡导者提供六西格玛管理咨询，为黑带提供项目指导与技术支持的

六西格玛管理中，为倡导者提供六西格玛管理咨询，为黑带提供项目指导与技术支持的是( )。A执行领导B黑带大师C绿带D项目团队

4、测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准

测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）AA、按测评内容划分BB、按测评客体划分CC、按测评结果划分DD、按测评目的划分

5、培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()

培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()A培训实施计划B培训制度说明C培训项目评估报告D培训经费预算报告

6、管理方格图中，最有效的领导方式有（）。

管理方格图中，最有效的领导方式有（）。A贫乏型B任务第一型C俱乐部型D团队式