对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

1、自我管理型团队领导方式；

自我管理型团队领导方式；

2、小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）

小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）

3、对比虚拟团队与面对面交往团队的差异之处。

对比虚拟团队与面对面交往团队的差异之处。

4、自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来

自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（）。AA．离职率偏高、流动率偏低BB．离职率和流动率偏高CC．离职率偏低、...

5、作为团队领导，则更要重视团队成员的（），用人所长，差异化管理。

作为团队领导，则更要重视团队成员的（），用人所长，差异化管理。

6、自我管理的工作团队

自我管理的工作团队