对企业来说,培训的长期目标是:()
- A企业的效益和发展
- B企业的规划和愿景
- C企业潜力和运营
- D企业文化的建设和改变
对企业来说,培训的长期目标是:()
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1、对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大
对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大。假设你是一家高科技公司的老总,你认为最佳的一种方式是()A提供诱人的薪水和福利B提供具有...
对工商企业来说,通常在以下哪些方面设立目标()AA、市场地位BB、创新和技术进步CC、生产率DD、物质和财力资源EE、利润率
3、通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析,来发现企业目标与劳务培训需求之间的(
通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析,来发现企业目标与劳务培训需求之间的()A主次B层次C属性D联系
4、4P理论认为,对企业来说,市场营销的真正价值在于其为企业带来短期或长期的收入
4P理论认为,对企业来说,市场营销的真正价值在于其为企业带来短期或长期的收入和利润的能力。()A正确B错误
对长期目标来说,()是最有绩效的。A任务群体B团队群体C人际群体DD无序群体
6、企业总体战略又称(),是指为实现企业总体目标,对企业()做出的长期性和总体性
企业总体战略又称(),是指为实现企业总体目标,对企业()做出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领,是企业()指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。