培训教学效果检验常用的书面测试形式有()。
- AA、辨析和论证测试
- BB、论文撰写测试
- CC、客观测试
- DD、解决问题测试
- EE、计算和证明测试
培训教学效果检验常用的书面测试形式有()。
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常用的培训教学方法有()A面授式教学B网络式教学C研讨式教学D考察访问式教学
有关效果测试法中的书面测试法是评价()的有效方式。AA、智能BB、能力CC、潜力DD、智力
常用的对受训者培训效果进行评价的方法有()。A4种B3种C2种D6种
培训教学常用的教学方法有哪些?
5、培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤
培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤反馈矫正,正确顺序为()。A③②①④⑤B③②①⑤④C③②④①⑤D③②④⑤①
6、受检单位对检验结果有异议时,可以在收到检验报告之日起()日内,以书面形式向检
受检单位对检验结果有异议时,可以在收到检验报告之日起()日内,以书面形式向检验机构或特种设备安全监察机构提出。A5日B10日C15日D20日