战略管理提出的根本原因主要在于()
- AA、组织规模的扩大
- BB、组织内部的专业化分工
- CC、外部环境的变化
- DD、员工素质的提高
战略管理提出的根本原因主要在于()
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1、许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终不大的最根本原因在于()
许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终不大的最根本原因在于()A用绩效管理来进行过程控制B用绩效管理来做工资分配C用绩效管理来进行考核D用绩效管理来做奖惩
社会革命爆发的根本原因在于:()A人们政治信仰的危机B社会基本矛盾的尖锐化C革命理论的传播D革命阶级的觉悟与觉醒
造成猝死最根本的原因在于:()AA、损伤BB、疾病CC、衰老DD、诱因
4、从工业化发展战略的历史选择上分析,“三农”问题存在的根本原因在于国家工业化发
从工业化发展战略的历史选择上分析,“三农”问题存在的根本原因在于国家工业化发展战略重点、排序和资源配置导向侧重于(),从而导致()向不利于“三农”的方向发展
5、公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立,一个根本的原因在于:()。
公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立,一个根本的原因在于:()。A缺乏明确的评估目标B缺乏合理的制度安排C缺乏一个有效的评估信息系统D缺乏一个科学的绩效评估维度
我国男女平等基本国策提出的根本意义在于()。A推动男女两性平等的和谐发展B解决我国妇女发展中存在的问题C建立保障妇女权益的法律法规体系D优化妇女发展环境