社会保障管理体制分散管理模式的优点有:()。
- AA、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求,又能兼顾个别项目的特殊要求;
- BB、各管理机构具有较大的自主性;
- CC、管理的独立性强,能根据客观实际,及时调整保障项目和内容,较灵活地适应社会生活的需要;
- DD、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突,使社会保障功能更有效地发挥;
- EE、有利于调动各方面的积极性,提高工作效率,降低管理成本,更好地促进社会经济发展。
社会保障管理体制分散管理模式的优点有:()。
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分散管理的BIM团队的优点是()A加快实施速度,快速提高企业生产力B对企业现行人员组织和业务无影响C避开对企业业务的影响D稳健
集中管理与分散管理相比较,其优点体现在()。AA、易于调动各种利润中心或成本中心的积极性BB.接近内部用户,对需求的反应速度快CC.易于实现企业整体战略目标DD.更好地应付紧急需用
分散型统计管理体制的优点是()。A可以最大限度地避免重复调查,节约调查经费,减少统计调查对象的负担B统计工作与业务主管工作紧密结合C对客观情况的变化反映及时D主管部门认...
社会保障管理体制分散管理模式的优点有()AA、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求,又能兼顾个别项目的特殊要求BB、各管理机构具有较大的自主性CC、管理的独立性强,能根...
分散管理的BIM团队的优点是避开对企业业务的影响。A正确B错误
6、委员会制将管理权力分散到一个集体中去,这种领导体制的优点在于()
委员会制将管理权力分散到一个集体中去,这种领导体制的优点在于()A节约时间且成本低B集思广益C协调各部门的活动D防止职权过于集中在个人手中E可以代表各集团的利益