《第五项修炼》的作86．按照熊彼特关于创新的观点，技术创新的承担者（）是（）。
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《第五项修炼》中：自我超越是个人成长的学习修炼，是人们不断扩展自己（）的过程。AA.创新能力BB.学习创造CC.创造生命能力DD.突破极限
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2、《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。
《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。A自我超越B改善心智模型C建立共同愿景D团队学习E系统思考
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《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）A自我超越B系统思考C改善心智模式D团体学习
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《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是（）。AA.反思实践BB.自我超越CC.团体学习DD.建立共同愿景
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（）是第五项修炼的核心。A系统思考B自我超越C团队学习D共同愿景
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《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）AA、员工学习的自我管理BB、学习方法与思维方式变革CC、建立共同愿景DD、系统思考EE、交互式学习