对于职场因素造成的心理亚健康,大多可以通过管理上的措施加以解决,企业可以采取的方法主要有()。
- A改善工作条件,重新配置员工
- B员工帮助计划
- C为员工设置不同的职业路径
- D为员工制定更高的目标
- E进行有效的时间管理
- F在工作中灵活穿插节奏管理
对于职场因素造成的心理亚健康,大多可以通过管理上的措施加以解决,企业可以采取的方法主要有()。
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造成危害人的安全与健康的因素很多,归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类,其中物的因素主要包括()。AA、机(工具)的因素BB、环境的因素CC、作业方式因素DD、天气的因素
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对于团体极化产生的原因,大多数心理学家支持的观点有()A团体比较理论B社会比较理论C说服性辩论D辩论E差异性
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在充满竞争的现代职场里,如何才能扬长避短,保持心理健康呢?以下做法正确的是()A对竞争有一个正确认识,有竞争,就会有成功者和失败者B对自己要有一个恰如其分的评估,努力...
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目前我国现行的学校教师心理健康辅导模式大多数属于:()。A医学模式B治疗模式C教育模式D引导模式