长期进行团体文化建设，持续对员工进行敬业精神教育是从哪方面说的（）

1、“将持续地对产品、过程和体系进行改进作为组织每一名员工的目标。”是实施ISO

“将持续地对产品、过程和体系进行改进作为组织每一名员工的目标。”是实施ISO9000族标准（）原则时要开展的活动。AA.全员参与BB.过程方法CC.系统管理DD.持续改进

2、对员工和机构的经营管理活动进行合规检查和评价，建设合规经营管理的长效机制，属

对员工和机构的经营管理活动进行合规检查和评价，建设合规经营管理的长效机制，属于内控合规管理程序中的（）。A建立违规整改制度B建立有效的合规问责制度C建立合规检查和评价制...

3、需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，多组织团体活动，经常与他

需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，多组织团体活动，经常与他们进行沟通，适用于（）。A追求归属需要的员工B追求安全和保险需要的员工C追求自我实现的员工D...

4、股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核

股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工...

5、（）是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行基础文化教育、道德教

（）是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行基础文化教育、道德教育、风险教育、专业技术教育，达到提高人员素质之目的。A安全管理B提高人员素质C对风险进行持续...

6、公司文化是一种以（）为核心的对全体员工进行“公司意识”教育的亚文化体系。

公司文化是一种以（）为核心的对全体员工进行“公司意识”教育的亚文化体系。