所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。

1、绩效考评结果通常可以应用于（ ）。

绩效考评结果通常可以应用于（ ）。A人员招聘B只可用于奖金分配C培训D绩效改进方案的制定

2、（）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节。

（）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节。A目标设计B过程指导C考核反馈D激励发展

3、按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。

按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。A员工特征导向B员工行为导向C结果导向D客观导向

4、利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于（）：

利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于（）：AA、当团队的存在主要是为了满足客户的需求时BB、当团队的存在主要是为了满足股东的需求时CC、当团队的存在主要是为了...

5、评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）

评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）A正确B错误

6、就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不

就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A绩效评价方法B绩效评价主体C绩效评价指标D绩效评价周期E绩效评价重点