可学答题网 > 问答 > 第八章绩效管理题库,中级人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列不属于“强迫分配法”的说法的是()


下列不属于“强迫分配法”的说法的是()

  • A操作简便
  • B刺激性强
  • C无法将个人工作目标与组织目标结合在一起
  • D团队合力有可能受损
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第八章绩效管理题库,中级人力资源管理题库
相关推荐

1、强迫分配法的优点是()

强迫分配法的优点是()A刺激性强B强制区分C公正性强D团队合作力强E等级清晰、操作简便

2、下列说法不属于利害关系人的是()。

下列说法不属于利害关系人的是()。A因信赖注册会计师出具的审计报告,购买了被审计单位的股票B因信赖注册会计师出具的审计报告,赊销被审计单位的材料价款无法收回C因信赖注册...

3、下列对强迫分配法的陈述,正确的是()

下列对强迫分配法的陈述,正确的是()A强制分配法中分布为最差的哪一部分人,他们的工作做得很差B强制分配法往往会被员工抵制C强制分配法有促进竞争的作用D强...

4、下列说法不属于FID性能特点的是()。

下列说法不属于FID性能特点的是()。AA、灵敏度高BB、池体积小CC、线性范围宽DD、只对有机物定量

5、下列说法中,不属于成本中心特点的是()。

下列说法中,不属于成本中心特点的是()。A只对可控成本负责B只衡量成本费用,不衡量收益C控制和考核的内容是产品成本D控制和考核的内容是责任成本

6、下列说法不属于牙石的作用的是()

下列说法不属于牙石的作用的是()A为菌斑附着提供良好的部位B坚硬粗糙的牙石刺激牙龈,引起龈炎C龈下牙石一般不会加深牙周袋和促进菌斑矿化D牙石的存在促使更多的菌斑形成E吸附...