在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中.能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观

1、在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是（ ）。A工作成熟度 B领导效能C需要层次 D胜任特征

2、在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是()。A工作成熟度B领导效能C需要层次D胜任特征

3、（）是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的

（）是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。A常模B效标C胜任力D执行力

4、文化在工作中的体现就是工作的氛围，就是组织内人们的（）

文化在工作中的体现就是工作的氛围，就是组织内人们的（）A行为方式B技术性问题C知识水平D自觉性

5、（）是学校内部形成的特定的文化环境和精神氛围。

（）是学校内部形成的特定的文化环境和精神氛围。A价值观念B校园文化C行为准则

6、在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工

在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。A职位B职务C岗位D职业