劳动者在享受假期期间，用人单位应当支付工资吗？

1、我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节

2、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资A劳动合同规定B当地最低工资C企业上年平均工资D企业当月平均工资

3、我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦

我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A①②④⑤B①②③④C②③④⑤D①②③④⑤

4、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。A2倍B2倍以下C1倍以上2倍以下D1.5

5、下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()

下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()A元旦B春节C国际劳动节D国庆节

6、用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低

用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的（）支付劳动者基本生活费。A50%B60%C70%D80%