可学答题网 > 问答 > 饭店人力资源管理题库,中级旅游经济题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

饭店劳动关系


饭店劳动关系

参考答案
参考解析:
分类:饭店人力资源管理题库,中级旅游经济题库
相关推荐

1、非由饭店本身的行为造成损害,但又与饭店有密切关系的责任称为()

非由饭店本身的行为造成损害,但又与饭店有密切关系的责任称为()A违约责任B间接责任C侵权责任D因共同过失产生的责任

2、新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。

新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。AA、待岗期BB、合同期CC、试用期DD、转正期

3、饭店要建立与客户的友好关系,培养客户的忠诚度,提高饭店在市场中的竞争力,饭店

饭店要建立与客户的友好关系,培养客户的忠诚度,提高饭店在市场中的竞争力,饭店生存的关键是()。A经济效益B部门经理C员工D客户

4、在饭店组合策略中,关系到饭店的生死存亡的最基本的策略是()

在饭店组合策略中,关系到饭店的生死存亡的最基本的策略是()AA、价格策略BB、产品策略CC、销售渠道策略DD、促销策略

5、饭店公共关系有哪些职能?

饭店公共关系有哪些职能?

6、()不仅直接关系到饭店的声誉和形象,也直接影响饭店的客源和经济效益。

()不仅直接关系到饭店的声誉和形象,也直接影响饭店的客源和经济效益。AA、餐饮服务的好坏BB、餐饮菜品质量的好坏CC、服务技能的好坏DD、餐饮管理水平的高低