工会工作人员违反（）规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令

1、职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的

职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？

2、企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同，工会应如何做？

企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同，工会应如何做？

3、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研...

4、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研...

5、《企业工会工作条例》规定：企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会

《企业工会工作条例》规定：企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（）A正确B错误

6、职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被

职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入（）的赔偿...