零售专业化管理体制改革之后的管理模式为().
- A15个省区公司一级管理:零售中心→市级零售管理部(或零售区域)→零售片区(ME.→加油站
- B4个城市型公司二级管理:零售中心→市级零售管理部(或零售区域)→零售片区(ME.→加油站
- C15个省区公司二级管理:零售中心→市级零管部(或零售区域)→零售片区(ME.→加油站
- D4个城市型公司一级管理:市公司零售中心→零售片区(ME.→加油站
零售专业化管理体制改革之后的管理模式为().
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1、为构建层次化、专业化、区域化的大安全管理体制机制,着重要体现哪些原则?
为构建层次化、专业化、区域化的大安全管理体制机制,着重要体现哪些原则?
2、药品零售企业从事药品验收工作的人员应经专业或岗位培训,并经()药品监督管理部
药品零售企业从事药品验收工作的人员应经专业或岗位培训,并经()药品监督管理部门考试合格,发给岗位合格证书后方可上岗。A省级B地市级C市级D县级
3、管理数据汇聚到管理中心之后,可以由专业网管人员进行()。
管理数据汇聚到管理中心之后,可以由专业网管人员进行()。A检查B使用C判断D分析
4、随着政府管理体制和运行机制改革的推进,我国社会福利行政的专业化程度日益提升。
随着政府管理体制和运行机制改革的推进,我国社会福利行政的专业化程度日益提升。下列关于社会福利行政专业化的说法,正确的有()。A平等、权利、参与的理念逐步被社会福利行政...
()开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。A《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》B《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》C《关于实行专业技术职务聘...
6、《药品经营质量管理规范》规定,药品零售企业从事()等工作的人员应经过专业培训
《药品经营质量管理规范》规定,药品零售企业从事()等工作的人员应经过专业培训,考核合格后持证上岗。A质量管理B验收C养护D营业