(),支付不低于百分之三百的工资报酬。
- A在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
- B休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
- C法定休假日安排劳动者工作的
- D春节安排劳动者工作的
(),支付不低于百分之三百的工资报酬。
1、法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资200%的工资报酬。A正确B错误
2、法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。()
法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。()A正确B错误
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于基本工资的百分之()的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于基本工资的百分之()的工资报酬。A二百B三百C四百D一百
4、根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百的工资
根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()A正确B错误
5、《劳动法》规定法定假日加班的,支付不低于工资的()的工资报酬。
《劳动法》规定法定假日加班的,支付不低于工资的()的工资报酬。A100%B150%C200%D300%
6、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。AA、100%BB、150%CC、200%DD、300%