职业倦怠症的特点（）。

1、根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。A情感耗竭B工作怠慢C成就感低D工作拖沓E没有热情

2、根据职业倦怠与正能量激发这一讲，建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。A正确B错误

3、职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。

职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。A情感耗竭B低成就感C没有自信D失去动力E工作怠慢

4、职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（）

职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（）A非人格化B情感衰竭C低个人成就感D身体疲倦而非心理疲乏E社交恐惧

5、职业倦怠与正能量激发这一讲认为，从组织层面调整职业倦怠的方法有（）。

职业倦怠与正能量激发这一讲认为，从组织层面调整职业倦怠的方法有（）。A设立合理的工作目标B持有不断进取的心态C平衡个人与团队关系D建立关怀和信任的支持性氛围E持有使命感的...

6、职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者

职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者职业耗竭。A正确B错误