作为一种无声的号召的激励形式是（）。

1、企业文化作为一种意识形态，它会悄然无声的渗透到职工的各项活动中去。这一特征反

企业文化作为一种意识形态，它会悄然无声的渗透到职工的各项活动中去。这一特征反映了企业文化的（）A隐形性B继承性C可塑性D潜移性

2、个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心

个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征称为（）。A自我评价B自我激励C自我定向D自我反思

3、作为六西格玛项目团队负责人，激励技巧是很重要的，一种务实的激励办法为TARG

作为六西格玛项目团队负责人，激励技巧是很重要的，一种务实的激励办法为TARGET，以下不属于该方法内容的是（）A事实，团队成员知道事实真相B纪律，团队成员必须遵循团队的纪律C...

4、物质需要是人类进行一切活动的基础，因此，薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽

物质需要是人类进行一切活动的基础，因此，薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险公司的每一位成员来说，薪酬激励都是最有效的激励手段。A正确B错误

5、班组长的（）就是无声的命令，最有号召力，最能说服人。

班组长的（）就是无声的命令，最有号召力，最能说服人。AA、气质形象BB、身体素质CC、模范行动DD、权威力量

6、赏识是激励的一种形式。

赏识是激励的一种形式。A正确B错误