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团体劳动争议的特点包括( )
团体劳动争议是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。与一般的劳动争议相比,具有以下特点:争议主体的团体性、争议内容的特定性、影响的广泛性。
1、团体劳动争议的主体可以是()。
团体劳动争议的主体可以是()。A用人单位B雇主组织C工会组织D职工代表E劳动者个人
2、团体劳动争议的特点不含()。
团体劳动争议的特点不含()。A争议主体的团体性B争议内容的特定性C影响的广泛性D争议客体特性
3、团体劳动争议的特点主要是()
团体劳动争议的特点主要是()A争议主体的团体性B争议内容的特定性C争议内容的多变性D争议的时间性E争议影响的广泛性
4、团体人身意外伤害保险的特点包括()。
团体人身意外伤害保险的特点包括()。A保险费率低B保险责任主要是伤害责任C保险金额一般没有上限规定D投保人与被保险人不是一个人E在通常情况下,保险费在保险有效期开始之日一次交清
5、团体规范形成期的特点包括()。
团体规范形成期的特点包括()。A团体规范的产生B团体结构的形成C团体角色分化D团体任务确定E团体公认的目标
6、团体心理咨询独有的特点不包括()。
团体心理咨询独有的特点不包括()。A多向沟通B提高咨询的效率C反馈不足D结果容易迁移到日常生活
软组织..
构成砂轮结构的三要素是()..
迟运行李的处理办法是()..
“田田八九叶,散点绿池初”,“波明荇叶颤,风热萍花香”,.....
储存物品氨气的火灾危险性为()类。..
关于食物中毒,描迷不正确的是()..