梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有（）。

1、梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在

梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了（）。A古典管理理论B人际关系理论C决策理论D系统管理理论

2、梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。

梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。A经济人假设B自动人假设C社会人假设D复杂人假设

3、行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。

行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。A经济人B社会人C复杂人D自动人

4、梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。A行为科学学说B人文关系学说C人际关...

5、梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。AA．行为科学学说BB．人文关系学...

6、在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理

在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。 A《管理心理学》B《人类动机的理论》C《工业文明中的人的问题》D《组...