试述战略性薪酬体系设计的步骤？

1、试述薪酬战略制定的步骤。

试述薪酬战略制定的步骤。

2、薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。

薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。A职位分析B职位评价C薪酬调查D薪酬定位E绩效评估

3、科学的薪酬设计体系应包括哪些步骤？

科学的薪酬设计体系应包括哪些步骤？

4、职位薪酬体系的设计步骤有哪些？

职位薪酬体系的设计步骤有哪些？

5、设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度，需要经过哪些步骤？

设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度，需要经过哪些步骤？

6、试述战略性薪酬管理的基本步骤？

试述战略性薪酬管理的基本步骤？