用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳

1、工资应当以（）支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

工资应当以（）支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。A法定货币B有价证券C实物D股票

2、《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或

《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”

3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

4、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

5、用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可

用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（　　）。A企业生产经营遇到困难的B劳动者被依法追究刑事责任的C劳动者不...

6、用人单位因客观原因提前（）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资

用人单位因客观原因提前（）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。A10B15C20D30