下列不符合非全日制用工应满足的要求()
- A非全日制用工双方不得约定试用期
- B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿
- C非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准
- D非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
下列不符合非全日制用工应满足的要求()
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1、周某与甲企业形成了非全日制用工的劳动关系。下列表述符合我国法律规定的有(
周某与甲企业形成了非全日制用工的劳动关系。下列表述符合我国法律规定的有( )。A周某与甲企业可以订立口头协议B周某与甲企业不得约定试用期C周某还可以与其他企业订立劳动...
下列关于非全日制用工的表述错误的是()。A以小时计酬为主B双方当事人不可以订立口头协议C双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工D劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
关于非全日制用工的下列说法正确的是:()A双方可以签订口头劳动协议,且不得约定试用期B从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同,劳动法对此没有...
劳动合同法规定,非全日制用工应满足什么要求()AA、非全日制用工双方不得约定试用期BB、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
5、关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是()。
关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是()。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人不得约定试用期C非全日制用工终止时,用...
下列关于非全日制用工的说法不正确的是( )。A非全日制用工双方当事人不得约定试用期B非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知...