影响企业中员工福利的主要因素有（）

1、影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质

影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。

2、税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。 ①提高企业实施员工福利的

税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。①提高企业实施员工福利的成本②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税④税...

3、员工福利对企业和员工分别有怎样的影响？

员工福利对企业和员工分别有怎样的影响？

4、制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（） ①企业

制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（）①企业自身行业性质和行业地位②企业不同发展阶段③员工构成特点④政策影响因素A①②B③④C①②③D①②③④

5、企业在设计员工福利计划的时候，要考虑企业的内部因素有（）

企业在设计员工福利计划的时候，要考虑企业的内部因素有（）A国家的法律和相关政策B社会的物价水平C劳动力市场状况D企业的发展阶段、经济实力以及员工的要求

6、鉴于员工福利的功能及对企业财务状况的影响，福利预算必然成为福利管理的一个关键

鉴于员工福利的功能及对企业财务状况的影响，福利预算必然成为福利管理的一个关键问题。下列关于福利预算的方法，正确的是（）A频度分析法和趋中分析法B离散分析法和四分位法C宏...