员工帮助计划的心理管理技术：进行专业的员工职业心理健康问题评估，还有（）。

1、实施员工帮助计划首先要进行的工作是（）。

实施员工帮助计划首先要进行的工作是（）。A咨询辅导B方案设计C宣传推广D调研评测

2、员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）

员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）A家庭情感问题B压力管理C职业生涯发展D职业心理健康E扶贫问题

3、员工帮助计划旨在（）帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工

员工帮助计划旨在（）帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工的工作绩效。A帮助政府协调干群关系，维护社会稳定B帮助员工实现个人价值，提高个人的生活水平C...

4、本课程在强调专业技术人员在进行职业生涯规划过程中，要有贵人的帮助，这个贵人指

本课程在强调专业技术人员在进行职业生涯规划过程中，要有贵人的帮助，这个贵人指的是（）。A父母B启蒙老师C公司领导D自己

5、专业人员运用心理学的理论和技术，为来询者提供心理上的帮助、劝告及指导的过程是

专业人员运用心理学的理论和技术，为来询者提供心理上的帮助、劝告及指导的过程是()AA．心理诊断BB．心理治疗CC．心理咨询DD．心理测量EE．心理评估

6、人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（）的协调性或一

人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（）的协调性或一致性。AA、人力资源管理战略BB、人力资源规划CC、组织发展计划DD、城市发展规划