以下不属于路径―目标理论的主要内容的是（）

1、根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对

根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对()更为满意。A指导式领导B支持型领导C参与式领导D成就导向式领导

2、罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。

罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。A帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合B团队绩效取决于领...

3、有关路径-目标理论，下列选项中，（）属于下属控制范围之外的环境因素。

有关路径-目标理论，下列选项中，（）属于下属控制范围之外的环境因素。A工作团队B工作结构C个人经验D正式的权力系统E个人能力

4、以下选项不属于职业路径的主要内容的是（）。

以下选项不属于职业路径的主要内容的是（）。A职业锚B职业梯C职业策划D工作进展辅助

5、根据目标——路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对()更为满意。

根据目标——路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对()更为满意。A指导式领导B支持型领导C参与式领导D成就导向式领导

6、以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？

以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？A绩效反馈能带来更高的绩效B目标越具挑战性绩效水平越高C参与设置自己的目标，可以提高目标接受性D目标可以鼓励人上进