绩效管理是一种检查工作与任务完成情况的（）

1、领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任

领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。A正确B错误

2、社会服务评估介于社会工作实务与研究之间，是一种聚焦于社会福利服务机构组织绩效

社会服务评估介于社会工作实务与研究之间，是一种聚焦于社会福利服务机构组织绩效和（）的评估过程与工具。

3、刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与

刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。A期望理论B目标设...

4、从胜任岗位解决问题完成任务的角度来看，专业技术岗位工作能力是一种独立的创造性

从胜任岗位解决问题完成任务的角度来看，专业技术岗位工作能力是一种独立的创造性解决问题的综合能力，具体包括发现问题能力、收集资料能力、逻辑思维能力和（）4项基本能力。A...

5、强化理论也被称为（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。

强化理论也被称为（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。A激励理论B刺激理论C反馈理论D诱导条件理论E期望理论

6、对公安工作各项任务的完成情况进行督促、检查是（）。

对公安工作各项任务的完成情况进行督促、检查是（）。A公安秘书工作的内容之一B公安法制工作的内容之一C公安专业工作的内容之一D公安指挥工作的内容之一