管理方格运用了()。
- A一个两维方格对领导方式作出评价
- B领导方式的两个行为维度
- C一个两维方格来确定领导方式
- D一个两维方格来确定领导方式的维度
管理方格运用了()。
1、根据管理方格理论,领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平,能使组织的目
根据管理方格理论,领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A9—9型B9—1型C1—9型D1—1型
2、两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论,在图里,有一种能使员工个人需要与组
两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论,在图里,有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合,它是方格中的()。AA、9,9类型BB、1,9类型CC、9,1类型DD、1,1类型
3、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对生产和工作的完成情
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。A1-1型B9-1型C1-9型D5-5型
4、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。A1-1型B5-5型C9-1型D1-9型
5、管理方格理论中,9.1俱乐部型管理是对员工的需要关怀备至,创造了一种舒适友好
管理方格理论中,9.1俱乐部型管理是对员工的需要关怀备至,创造了一种舒适友好的气氛和工作基础。A正确B错误
6、根据管理方格理论,领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平,能使组织的目
根据管理方格理论,领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。A9—9型B9—1型C1—9型D1—1型