态度改变的测评是测评（）

1、将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照（）

将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照（）标准进行划分的。A按照测评标准B按照测评范围C按照测评技术与手段D按照测评目的与用途

2、（）原则是指要把握测评的目的，注意利用测评目标的导向性作用，使测评工作与测评

（）原则是指要把握测评的目的，注意利用测评目标的导向性作用，使测评工作与测评目标保持一致。A方向性B动态性C可行性D行为性

3、（）年，我国进行了有史以来第一次全国范围的公众科学素养测评与公众科学技术态度

（）年，我国进行了有史以来第一次全国范围的公众科学素养测评与公众科学技术态度调查。A1977B1982C1989D1999

4、态度测评投射测验的文字联想法，多用于（）

态度测评投射测验的文字联想法，多用于（）A销售效果的测评B广告创意的事后测评C商品、企业命名调查D广告效果的事后测评

5、为了改变中国现行国家公务员录用考试采用的单要素分离式测评模式，必须树立多要素

为了改变中国现行国家公务员录用考试采用的单要素分离式测评模式，必须树立多要素整体性测评、择优的观念，以“德、（）、体”五大要素来综合设计测评的内容，选择测评的方式方...

6、广告心理效果事后测评中态度测评的方式有（）

广告心理效果事后测评中态度测评的方式有（）A注目率、阅读率、精读率B阅卷调查、访谈、投射测验C电话访谈、小组访谈、文字联想D绘画测验、认知测评、回忆测评