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简述劳动争议调解的程序。
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1、一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。
一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。A正确B错误
2、对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为:()
对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为:()A调解主体特定B调解过程具有任意性C调解协议具有法律效力D调解协议具有强制执行力
3、集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些?
集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些?
4、企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是()。
企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是()。A申请B受理C调查D调解E制作调解协议书
5、《劳动争议调解促裁法》是关于()的程序规范。
《劳动争议调解促裁法》是关于()的程序规范。A劳动争议协商B调解C仲裁D当事人解决劳动争议E设立调解委员会
6、调解是劳动争议的必经程序。
调解是劳动争议的必经程序。A正确B错误
移动文档时,应先执行()再执行粘贴。..
阅读下列语段,回答文后问题: 及庄公即位,为之请制。公曰:.....
质量控制主要关心工作结果的()。..
人体触电一般有()触电等几种形式。..
胸骨左缘第二肋间触及连续性震颤,常见病变为()..
下列对违法嫌疑人张某实施强制传唤的说法错误的是()。..