东软文化内涵包括：（）

1、东软的员工任职资格的评估内容包括：（）

东软的员工任职资格的评估内容包括：（）AA、知识BB、能力CC、行为DD、绩效

2、东软品牌创建与管理目标（）。

东软品牌创建与管理目标（）。A为了公司未来可持续的发展，东软品牌需要在外界心中具有社会责任感、富有内涵、可信赖、国际化、产生价值B在品牌战略定位的指导和约束下，对影响...

3、东软品牌的核心理念是（）。

东软品牌的核心理念是（）。A超越梦想Beyond DreamingB软件是一种态度C超越技术的应用智慧Beyond TechnologD软件创造价值

4、东软的价值观：（）

东软的价值观：（）AA、简单BB、负责CC、合作DD、尊重EE、诚信

5、东软第一个国内客户是（）。

东软第一个国内客户是（）。A抚顺铝厂B日本ALPINE株式会社C宝钢集团D重庆金算盘

6、东软绩效评估的结果应用于：（）

东软绩效评估的结果应用于：（）AA、薪酬BB、职业发展规划CC、晋升与人才选拔DD、能力培养EE、明星员工评选