关于劳动争议的解决,以下说法错误的是()。
- A在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会
- B劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
- C劳动争议当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼
- D用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
关于劳动争议的解决,以下说法错误的是()。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。因此是先裁后审,而不是或裁或审。考 点: 劳动争议的解决方式
以下关于劳动环境优化的说法错误的是( ).A色彩可以调节情绪B照明亮度越高越好C色彩可以降低疲劳度D不同环境照明不同
以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。A色彩可以调节情绪B照明亮度越高越好C色彩可以降低疲劳度D不同环境照明度不同
以下说法关于劳动错误的是()。A任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡B没有劳动就没有人类,就没有社会的发展C劳动法的劳动,是指一切劳动D劳动法都...
4、关于国际工程施工承包合同争议调解解决方式的说法,错误的是()。
关于国际工程施工承包合同争议调解解决方式的说法,错误的是()。A能较好地表达双方对协商谈判结果的不满意和争取解决争议的决心B由于调解人的介入,增加了解决争议的公正性C程...
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。A应用范围相同B劳动时间采用的单位长度不同C概念内涵相同D都是对人力消耗所规定的限额
关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是()A因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C...