编制绩效考评标准时，无需遵循（）。
- AA．目标导向原则
- BB．突出特点原则
- CC．定量准确原则
- DD．先进合理原则
问题
编制绩效考评标准时，无需遵循（）。
参考解析：
绩效考评标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。绩效考评标准对于一定时期员工的努力方向和积极性有重要影响，因此应慎重对待。在编制时要遵循如下原则：①定量准确的原则；②先进合理的原则；③突出特点的原则；④简洁扼要的原则。
分类：第四章绩效管理题库,人力资源管理师（二级）题库
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