根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）

1、培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型(

培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型()：AA、绩效分析、人员分析、组织分析BB、工作任务分析、人员分析和组织分析CC、绩效分析、工作...

2、培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型(

培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型()AA、绩效分析、人员分析、组织分析BB、工作任务分析、人员分析和组织分析CC、绩效分析、工作分...

3、从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（ ）

从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（ ）A技术培训和非技术培训B在职培训和非在职培训C正式培训和非正式培训D传统培训和现代培训

4、按照培训性质来划分，我国出版业岗位培训大体可分为几种类型？各包括哪些内容？

按照培训性质来划分，我国出版业岗位培训大体可分为几种类型？各包括哪些内容？

5、按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。

按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。AA.知识更新培训BB.提高业务能力培训CC.职前培训DD.在职培训

6、从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）

从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A在职培训B文化补习C学历教育D岗位职务培训