绩效考评的目的和作用是什么？

1、以下不是绩效考评的目的的是（）

以下不是绩效考评的目的的是（）A建立公司有效的绩效考评制度、程序和方法B考核员工工作业绩C将不同的员工进行科学的比较D公司整体工作绩效的改善和提升

2、绩效考评的作用是什么？

绩效考评的作用是什么？

3、管理人员考评的目的和作用是什么？

管理人员考评的目的和作用是什么？

4、为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么

为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?

5、绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结

绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是（）。AA、用于薪酬的调整和分配BB、用于制定人力资源策略CC、用于员工培训与...

6、一般情况下，考评时间要与（）相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是

一般情况下，考评时间要与（）相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A考评目的B企业管理制度C考评期限...