职位分析需要得到的信息主要包括（）

1、职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有（

职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有（）。A工作性质、工作流程B经济和文化环境C建设项目参与方D社会政治E建设项目的目标和任务，建设...

2、组织通过职位分析可以得到两类信息，即（）和职位规范。

组织通过职位分析可以得到两类信息，即（）和职位规范。A职位职责B任务细节C职位描述D任职资格条件

3、在职位分析总结阶段，信息分析主要包括（）

在职位分析总结阶段，信息分析主要包括（）A职位名称分析B职位规范分析C职位环境分析D职位设计分析E任职资格分析

4、职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、

职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。A个人品质因素B受教育程度C专业知识水平D经验和技能E工作评价标准

5、工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。

工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。

6、（）不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。

（）不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。A受教育程度B工作沟通方式C工作活动及其职责D风险评估