简述知识管理的个人化策略。

1、简述个人职业生涯开发策略的概念。

简述个人职业生涯开发策略的概念。

2、人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中

人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括()。A注重长期目标B注重中短期目标C重视行为与成果D以小组为主E注重短期目标

3、简述知识管理的编码策略及其特点？

简述知识管理的编码策略及其特点？

4、个人化策略中知识管理的主要目的是（）

个人化策略中知识管理的主要目的是（）A使知识被大规模学习B为客户提供需要显形知识的个性化服务C知识储存D协助具有隐性知识的人与他人进行知识交流与共享

5、简述危机管理的媒介策略。

简述危机管理的媒介策略。

6、知识管理的个人化策略及其特点？

知识管理的个人化策略及其特点？