若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()。
- A由有权签发工作票的人变更工作负责人
- B由原工作票签发人变更工作负责人
- C履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人
- D原、现工作负责人做好必要的交接
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()。
1、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应办理什么手续?
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应办理什么手续?
2、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A负责B签发C...
3、若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()人变更工作负责人,履行变更手续
若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()人变更工作负责人,履行变更手续。A有权签发工作票的B主管生产的领导C运行值班负责D原工作票签发
4、若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。
若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。A有权签发工作票的人B主管生产的领导C运行值班负责人D原工作票签发人
5、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行,并告知_____及_____。
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应:()AA、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人BB、征得工作许可人同意CC、由原工作票签发人变更工作负责人DD、原、现工作负责...