下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
- A由人事管理转变为人力资源管理,说明人不再是物质资源的附属物
- B人力资源管理将人的劳动看作是消耗或成本
- C人事管理主要关注如何降低人力成本,正确地选拔人,提高人员的使用效率和生产率
- D人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素
- E人力资源管理将人视为主动地改造物质世界的活性资本,它是可以增值的
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
1、下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()A对人的认识相同B基本职能不同C人事管理将人看作人力资本D时代背景相同
2、人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面,下列属于人力资源管理概念的是()
人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面,下列属于人力资源管理概念的是()A以实现组织目标为管理目的B以事为中心的管理模式C以命令式和控制式为管理方式D以效益为中心的...
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。A人力资源管理主要关注如何降低人力成本B人力资源管理的视野比人事管理广阔C人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素D...
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。A人事管理产生于社会工业化发展的初期B人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C人力资源管理的主要职能是完成事务性工作...
下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有()。A以人为中心B视人为资源C把人力开发放在首位D视人为物,视人为成本E被视为非
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()A人事管理产生于社会工业化发展的初期B人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C人力资源管理的主要职能是完成事务性工作D...