作分析的结果是职务说明书。

1、（）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。

（）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。A工作职责B职务说明书C工作权限说明书D职务标识书

2、调查报告是对调查工作过程的说明和总结，对调查结果的分析和阐述，并围绕（）提出

调查报告是对调查工作过程的说明和总结，对调查结果的分析和阐述，并围绕（）提出相关建议和意见。A目标销量B上级要求C工业企业要求D调查主题

3、“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。

“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。A正确B错误

4、岗位分析的结果是岗位说明书。

岗位分析的结果是岗位说明书。A正确B错误

5、“形成职务说明书”是属于实施工作分析的（）步骤。

“形成职务说明书”是属于实施工作分析的（）步骤。A准备阶段B实施阶段C结果形成阶段D应用反馈阶段

6、岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）

岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）