劳动合同是劳动者与用工单位之间确立(),明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
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1、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。A劳动关系B义务C权利D权利和义务
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在用工形式上,劳动合同法确立的合法的用工形式有()A全日制用工B劳务派遣用工C人员外派用工D非全日制用工
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3、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。()A正确B错误
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4、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立的时间是()。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立的时间是()。A订立合同之日B用工之日C劳动者报到之日D合同送达之日
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5、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自()之日
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自()之日起建立。A订立劳动合同B用工C试用期满D劳动者提供担保
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6、劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。A正确B错误