事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包

1、聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利

聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。A正确B错误

2、（）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。

（）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。A《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》B《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》C《关于实行专业技术职务聘任制...

3、下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。

下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。A《事业单位人事管理条例》B《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》C《关于在事业单位试行人员...

4、事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗

事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）A正确B错误

5、（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。

（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。A人事争议B劳动争议C合同争议D民事争议

6、根据（）第三十四条的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同（含聘用合同）时，应当

根据（）第三十四条的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合...